• Sécurisation juridique des actes (20 h.)
  • Passation des contrats publics (20 h.)
  • Gestion des ressources humaines (20 h.)
  • Finances locales (20 h.)
  • Contentieux de l’urbanisme (12 h.)
  • Contentieux de la fonction publique territoriale (12 h.)
  • Contentieux des contrats (12 h.)
  • Contentieux de l’expropriation (6 h.)
  • Contentieux du domaine public (6 h.)
  • Contentieux de l’action sociale (6 h.)
  • Gestion des services publics locaux (12 h.)
  • Gestion et valorisation du domaine public (12 h.)
  • Procédures d’aménagement (12 heures)
  • Elaboration, conduite et évaluation des politiques publiques (12 h.)
  • Développement économique et collectivités territoriales (12 h.)
  • Environnement et développement durable (12 h.)
  • Démocratie locale (12 h.)
  • Communication des collectivités territoriales (12 h.)
  • Management d’équipe (12 h.)
  • Management de projet (12 h.)
  • Responsabilité des collectivités territoriales (6 h.)
  • Responsabilité des élus locaux (6 h.)
  • Responsabilité des agents publics locaux (6 h.)
  • Stage professionnalisant de deux mois (hors apprentis)
  • Mémoire de recherche ou projet tuteuré
  • Stratégies de recrutement (construire un CV, élaborer une lettre de motivation, préparer un entretien) (en partenariat avec le SCUIO-IP de l’Université de Montpellier)